Цена акций 3309 выросла на 7.37% по сравнению с предыдущей неделей, за последний месяц рост составил 7.75%, за последний год цена C-MER EYE CARE HLDGS LTD упала на 29.49%.
Чистая прибыль 3309 за последний квартал составила 32.24 M HKD, а за квартал до этого достигла 29.76 M HKD, что показывает изменение в 8.34%. Следите за финансовыми показателями C-MER EYE CARE HLDGS LTD для более полной картины.
Сегодня капитализация C-MER EYE CARE HLDGS LTD составляет 3.69 B, за последнюю неделю она упала на 1.40%.
Как и у других компаний, акции 3309 торгуются на фондовых биржах, например Nasdaq, Nyse, Euronext, и самый простой способ купить их — через онлайн-брокера. Для этого вам нужно открыть счёт, следуя указаниям брокера, а затем начать торговать. Вы можете торговать акциями C-MER EYE CARE HLDGS LTD прямо с графиков TradingView — просто выберите своего брокера и подключитесь к своему счёту.
На момент 2 мая 2024 г., число сотрудников компании составляет 3.27 K. Посмотрите наш список крупнейших работодателей — есть ли там C-MER EYE CARE HLDGS LTD?
Инвестирование в акции требует внимательного исследования: вы должны тщательно изучить все доступные данные, например, финансовые показатели компании, новости и технический анализ. Сегодня технический анализ C-MER EYE CARE HLDGS LTD показывает рейтинг «Покупать», а рейтинг за неделю — «Нейтрально». Поскольку ситуация на рынках часто меняется, стоит заглянуть немного дальше в будущее — технический анализ акций C-MER EYE CARE HLDGS LTD за месяц показывает сигнал «Продавать». Изучайте более подробный технический анализ C-MER EYE CARE HLDGS LTD, чтобы получить больше полезной информации. Если вы всё ещё не уверены, что делать, вы можете поискать вдохновение в наших специальных подборках котировок.
Показатель EBITDA измеряет операционную эффективность, его рост означает повышение эффективности работы компании. EBITDA компании C-MER EYE CARE HLDGS LTD составляет 337.05 M HKD а рентабельность по EBITDA — 17.52%. Изучайте более подробные данные в финансовой отчётности C-MER EYE CARE HLDGS LTD.